Наставничество в ДОУ — как одна их форм работы с молодыми педагогами

Наставничество в ДОУ — как одна их форм работы с молодыми педагогами

Когда новый воспитатель приходит в дошкольное учреждение, важно оказать ему поддержку. Наставничество – это именно та форма работы, которая помогает молодым педагогам научиться сотрудничать, добывать полезную информацию – общаясь с людьми, имеющими богатый опыт в своей профессии. В рамках реализации годового плана с молодыми специалистами, старший воспитатель С.И.Буланова и педагог – наставник Е.А. Жирикова в течение года проводили работу по определённому плану с молодым педагогом Н.С. Шмелёвой. Это консультации по оказанию помощи по внедрению в работу новых образовательных технологий и разработок, круглые столы на тему: «Программы и методические пособия по образовательным областям», а так же семинар – практикум «Ознакомление детей дошкольного возраста с окружающим миром» и мастер – класс по организации образовательной деятельности с детьми по художественно – эстетическому развитию «Чудо нетрадиционного рисования». Совместно готовили конспекты организованной образовательной деятельности, обсуждали и анализировали просмотренные занятия с детьми.

Таким образом, использование системы наставничества в ДОУ позволяет начинающим педагогам быстро адаптироваться к работе в детском саду, избежать момента неуверенности в собственных силах и стремиться к новым достижениям.

Наставничество в ДОУ - как одна их форм работы с молодыми педагогами Наставничество в ДОУ - как одна их форм работы с молодыми педагогами Наставничество в ДОУ - как одна их форм работы с молодыми педагогами

Добавить комментарий